「チーム脳」の作り方／清宮普美代

「チーム脳」のつくり方~成果を上げつづけるリーダーの仕事術~

　『20代で身につけたい 質問力』で感銘を受けまして、立て続けに
清宮さんの本を読んでいます。

　以前紹介した、『質問会議 なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか?』で、質問を
ベースにした会議を取り上げておられましたが、こちらの本では、質問をベースにした
チームマネジメントの話がメインとなっています。

　こちらでも同じく「チーム脳」という言葉が使われていますが、チームマネジメント
における重要度は、会議におけるものと比較して、かなり高いようです。

　と言うのも、チーム運営の全てにおいて、各構成員が主体的にモノを考えて、あたかも
１つの脳で考えているような状況を作り出せば、チームの結束力が高まり、ひいては
結果に向けて最短距離をひた走ることが出来る可能性が高いからです。

　ひとつひとつのテクニックは、意識してやればできないことはない単純なものですが、
もたらす効果は、計り知れないものになるかもしれませんよ。