- 作者: K.ブランチャード,S.ジョンソン,小林薫
- 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
- 発売日: 1983/02
- メディア: 単行本
- 購入: 6人 クリック: 77回
- この商品を含むブログ (65件) を見る
この本って、ごく最近の本だと思っていたのですが、結構前(かれこれ30年前)に
出版されてたんですね…
まず「有能なマネージャー」って何?と言うことで、スタッフの自主性を最大限に
尊重しながらも、効率的に成果をあげる、っぽいことを指しておられます。
そうするために、「1分間目標設定」「1分間称賛法」「1分間叱責法」の3つを
身につける必要があるようです。
この3つも、スタッフの成熟度やマネージャーとの親密度の度合いによって、まず
「1分間目標設定」を省略していったり、「1分間称賛法」をしていったりできる
ようです。
ただ、その省略を行うにあたっても、マネージャー自身がスタッフの能力を信じ、
スタッフの仕事ぶりをちゃんと気にして見ているんだ、ってことを、スタッフに
認識してもらうことが前提となるようです。
こういったマネジメントをすることで、「目標が行動を促し、成果が行動を持続
させる。」状態に、スタッフが自ら持っていけるようになるようです。
でも、30年も前にこんな本が出てて、それがそんなに広まっていないっていうの
は…マネジメントって、やっぱり難しいんですね。